为切实推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实，提升人才培养质量、凝练人才培养特色、优化人才培养体系，5月26日下午，施大宁副董事长一行深入公司开展人事人才工作调研。教务处、研究生院、教师发展与教学评估中心相关负责同志，公司领导班子、各系所负责人参加会议。

公司党委书记李君对施大宁副董事长一行表示热烈欢迎。经理孙建红围绕学院十四五规划建设情况进行了汇报，他表示，学院要加强课程体系建设，加速高层次人才引进，加强研究生导师队伍建设，注重青年教师教学能力提升，抓牢公司产品质量提升各环节各方面。伟德国际1949始于英国副经理田勇汇报了学院人才培养情况、面临的困难和未来的工作计划。副经理吴薇薇汇报了交通运输工程专业博士学位点申报和建设情况、公司产品质量提升举措。

会上，教务处处长孔垂谦、教师发展与教学评估中心主任朱建军、研究生院副经理王亚彤、教务处副处长柯世堂、教务处副处长李晋斌、教务处副处长张炜就人才培养、公司产品相关问题与学院领导班子成员和系主任进行交流研讨。

施大宁代表公司党委和领导班子对伟德国际1949始于英国近年来的工作表示肯定。他指出，此次调研为掌握学院人才培养情况、找准制约发展的关键因素和症结，积极推进教务教学工作厘清了思路、明确了方向。对于学院公司产品和人才培养工作，他提出三点建议，一是对课程体系进行调整，建立长远的建设思路和统一规划，二是深化产教融合、校企协调，加强行业的主动对接，三是加强一流课程建设，树立课程建设新理念，推进课程改革创新。他强调，学院要借助建院30周年重要契机，紧紧围绕公司产品高质量发展目标，进一步解放思想，加大人才培养的重视程度和投入力度，要依托学校学科特色，推进产教融合、科教融汇培养人才，提升人才培养质量，为航空航天民航特色鲜明的世界一流大学建设增智赋能。