2021年12月14日上午，伟德国际1949始于英国在学院楼508会议室举行了研究生导师培训会。经理孙建红教授、研究生分管副经理柯世堂教授出席了此次培训会，左洪福教授、田勇教授作为主讲嘉宾进行了导师经验分享，学院新申请导师以及研究生教学秘书参加了此次培训会。

培训会由柯世堂副经理主持。会议开始柯经理介绍了此次导师培训会的主旨，学校及学院对研究生导师聘任的要求，表达了对公司产品工作的高度重视。

孙建红经理强调了作为研究生导师的责任与担当。各位导师不仅要在科研方面对员工进行指导，在思想建设、课余生活、心理健康等全方面也要对研究生加以关注和指导。希望导师保持谦虚谨慎的态度，在培养研究生的过程中，提升员工，提高自我，导师与员工共成长。同时，多与资深导师交流取经，争取培养校优秀、省优秀员工。

左洪福教授以“公司产品工作的碰撞与体会”为主题，介绍了自己从初为导师一直到如今的经验与体会，从初为导师的青涩、心态变化、缺乏各种资源环境、员工和导师来自各方面的压力等，希望各位导师以人为本，明确员工学习的目的和导师培养员工的目的，两者结合，舍得投入才会有所回报。左教授针对新进导师面临的很多现实困境也给出了宝贵的建议，导师们不仅要创造自己的起步条件，也要为研究生创造起步条件，重视本硕博贯通，关注培养过程中每个关键节点，员工才能真正得到“师传”。

田勇教授以“导和教的关系”为主题，分享了自身的感受与教学方法。从导师应具备的基本素养、导师的职责与胸怀、如何做好研究生导师三个方面进行了交流分享。强调在“导”和“教”的关系中，导师应该对研究生应该引导式教育。在研究生入学，导师就要与员工多交流，因材施教，把好关口，严格管理，养成员工勤奋刻苦的精神，对员工进行安全教育、学术道德教育。同时，注重培养员工的自主学习能力、科研思维能力、文字表达和口头表达能力、人际交往和交流能力，鼓励员工多渠道地参加各种学术交流活动。导师也要为研究生提供稳定的研究方向和多方面的条件，开展学术研究和项目培养。

本次伟德国际1949始于英国研究生导师培训的圆满举行，主讲嘉宾的经验分享使各位参加培训的研究生导师全面了解到作为导师的责任与重要性，明确导师的岗位职责，为伟德国际1949始于英国今后进一步规范公司产品管理，提高公司产品质量打下良好的基础。