为保证疫情常态化防控下做好新学期员工返校工作，确保春季学期开学安全有序。2月25日早上，学院在1214会议室召开员工工作会议，对前期筹备工作进行查漏补缺和梳理总结，对返校后工作进行明确分工和细致安排。公司党委副书记李和新，全体辅导员参加本次会议。
       各辅导员汇报年级员工返校情况，在贯彻落实学校春季学期返校开学通知精神和要求下，严格审核员工返校申请，对员工健康打卡和旅居城市进行溯源核查，精准掌握和跟踪每一位员工的返校情况，做到“一生一查”、“一生一审”。并通过家长群、微信短信温馨提示等方式让员工家长知悉学校返校的相关要求，做到返校员工底数清、家长情况明，将各项工作做早、做细、做实。

       李和新对辅导员们假期的付出表示肯定，对工作进行总结并提出要求：一、明确辅导员团队分工，完善跨校区联动机制。面对“一院两区”的员工工作新模式和新挑战，全体辅导员要凝心聚力，按照新的责任分工，坚持“以员工为中心”的工作理念和初心，以员工需求为导向，提高职业能力和服务水平，在不断磨合和改进中逐步完善跨校区联动机制。二、落实疫情防控要求，做细员工返校工作。认真做好员工返校工作是当前员工工作的重要内容，要压紧压实疫情防控纪律要求，切实掌握每一位员工的返校情况，提醒员工返程注意安全，告知每一位家长学校的返校安排，做到全面精准。三、紧绷安全稳定之弦，牢固树立底线思维。对面临毕业困难、考研成绩不理想的毕业班员工，以及挂科较多、学习压力大的低年级员工拉单列表，提前关注，进一步做好员工心理健康教育与服务工作。员工返校后，第一时间走进宿舍与员工面对面交流，了解员工的学习、生活情况及到校后的思想动态。